Chez Galileo, nous comprenons l'importance de recruter des alternants qui correspondent parfaitement à vos besoins. Grâce à notre vaste réseau d'écoles et de spécialisations à Paris et en région, tant dans les écoles de management que dans les écoles d'art et de création, nous sommes en mesure de répondre à vos attentes. Ensemble, nous définirons les modalités de recrutement souhaitées et mettrons en place les moyens nécessaires pour assurer le meilleur alignement entre les profils de nos étudiants, vos besoins spécifiques et la culture de votre entreprise.
Nos points forts
- Un interlocuteur unique pour entrer en contact avec 43 écoles
- Une diversité d'écoles, de spécialisations et de localisations à Paris et en France
- Une réelle expérience du recrutement en alternance : 27 000 contrats d'alternance en 2023
- Une vraie communauté d'étudiants, véritable vivier de recrutement
- Un catalogue digitalisé de l’ensemble de nos formations en alternance toutes écoles, toutes localisations.
Une écoute de cabinet de recrutement
Galileo Entreprises vous apporte l’écoute, la capacité d’adaptation, l’expérience et les outils nécessaires à la réussite de votre campagne d’alternance. Comme le ferait un cabinet de recrutement, nous décidons avec vous des modalités de votre campagne d’alternance : sourcing, pré-sélection des candidats, books CV, organisation de sessions de recrutement dédiées, live chats, forums et participation à nos jobdatings (en présentiel et distanciel).
Un interlocuteur unique pour 43 écoles
Vous avez des besoins de jeunes en alternance en codage, webmarketing, ressources humaines et commercial. Théoriquement, il serait nécessaire de prendre contact avec 4 écoles différentes, expliquer 4 fois vos besoins et 4 fois suivre les recrutements. Nous vous proposons pour l'ensemble de nos domaines de formation d'avoir un interlocuteur unique et déployer pour vous dans nos 43 écoles l'ensemble de vos besoins en vous accompagnant dans la gestion administrative des dossiers.
Des solutions sur-mesure
Si vous avez des besoins de recrutement particulièrement importants dans un domaine spécifique, nous vous proposons de créer des classes dédiées. Ces classes, co-construites avec vous, combinent une formation sur-mesure avec des opportunités de recrutement. Elles peuvent être entièrement dédiées à votre entreprise, à un métier ou à un secteur d'activité spécifique. Par exemple, nous proposons des mastères tels que la Gestion de Patrimoine Banque Privée en partenariat avec LCL, le Bachelor Métiers de l'immobilier administrateur des biens avec Immo City, le Mastère luxe avec les Galeries Lafayette, et le Mastère Management et gestion d'un point de vente avec Auchan, pour n'en nommer que quelques-uns.
En optant pour ces classes dédiées, vous bénéficiez d'un programme adapté à vos besoins, d'une formation sur-mesure et d'un vivier de candidats talentueux spécialement sélectionnés pour votre entreprise. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement et nous assurer que vous trouvez les alternants qui contribueront pleinement à la croissance et au succès de votre entreprise.
Créer votre CFA
Si les volumes de recrutement en alternance sont importants, vous pourriez trouver intérêt à développer votre CFA, en propre. Galileo pilote avec vous tout ou partie du projet, à commencer par la mise en place d’une colonne vertébrale pédagogique certifiée et différenciante. Cette situation à l’avantage du sur-mesure mais implique un savoir-faire. Plusieurs possibilités s’offrent à vous, vous pouvez :
Les cercles de réflexion et autres organes de formation contribuent aux sentiments d’appartenance et d’émulation. Ils inspirent des rendez-vous essentiels aux problématiques de l’entreprise, à la pro-action et au sourcing de collaborateurs. La formation en est le point névralgique. La structuration d’un centre de formation est un argument de poids ; il délivre des formations certifiées et atteste de l’évolution des compétences du salarié depuis son arrivée. L’ingénierie, qu’elle soit financière ou pédagogique, crée les conditions d’un dispositif de formation adapté et efficace.
